Rapport-eksempel

Sådan ser en Simpeltest-rapport ud

Ingen overraskelser. Se præcis hvad I modtager – en klar score, en visuel svarfordeling og konkrete anbefalinger til opfølgning.

Rødt: under 0
Gult: 0–30
Grønt: over 30
Hvad får I

En rapport indeholder tre elementer

Score og fortolkning

Jeres NPS- eller eNPS-score beregnes automatisk og placeres i det røde, gule eller grønne område. I får en klar fortolkning og en konkret anbefaling til hvad I bør gøre næste gang.

Svarfordeling

Rapporten viser præcist hvor mange procent af kunderne eller medarbejderne der er utilfredse, tilfredse eller loyale – med det faktiske antal svar bag tallene.

Kommentarer og opfølgning

Alle åbne svar samles og anonymiseres i rapporten fordelt på de tre score-grupper. Så ved I hvad der driver utilfredsheden – og hvad der holder folk loyale.

Medarbejderundersøgelse · eNPS · Marts 2026
[Firmanavn]
Eksempel – jeres navn indsættes her
12
eNPS
Gult område

Fortolkning

Jeres eNPS ligger i det gule område. I har flere loyale medarbejdere end utilfredse, men der er også en betydelig gruppe, der ikke ville anbefale arbejdspladsen videre. Scoren signalerer, at der er vigtige forbedringspunkter at tage fat på.

Anbefaling: Identificér hvad de utilfredse medarbejdere peger på i deres kommentarer – det er her den hurtigste forbedring ligger. Prioritér 1–2 konkrete indsatser fremfor mange på én gang, og mål igen om 6 måneder for at se om nålen rykker sig.

eNPS over tid

Mar. 2026
12 Nu
Sep. 2025
5
Mar. 2025
−6
Sep. 2024
−12

Scoren er steget 24 point på 18 måneder – en positiv udvikling, selvom der stadig er plads til forbedring.

Sådan svarede medarbejderne

32,0%
Utilfredse
Score 0–6
8 svar
24,0%
Tilfredse
Score 7–8
6 svar
44,0%
Loyale
Score 9–10
11 svar
32,0%
24,0%
44,0%

Opfølgning

Score 0–6
"Hvad skal der til for, at vi scorer højere?"
Svar samles og anonymiseres i rapporten
Score 7–8
"Hvad skal der til for, at vi scorer 10?"
Svar samles og anonymiseres i rapporten
Score 9–10
"Hvad er årsagen til din positive vurdering?"
Svar samles og anonymiseres i rapporten
Kundeundersøgelse · NPS · Marts 2026
[Firmanavn]
Eksempel – jeres navn indsættes her
39
NPS
Grønt område

Fortolkning

Jeres NPS ligger i det grønne område. Det betyder, at I har en stærk kundeloyalitet med en klar overvægt af loyale kunder i forhold til utilfredse.

Anbefaling: Fokusér på at fastholde det, I allerede gør godt, og find enkelte områder, hvor oplevelsen kan finpudses. Brug jeres loyale kunder aktivt som ambassadører, fx gennem kundeudtalelser eller referencecases. Hold øje med NPS over tid, så I hurtigt opdager, hvis niveauet begynder at falde.

NPS over tid

Mar. 2026
39 Nu
2025
37
2024
25
2023
21
2022
50
2021
50

Sådan svarede kunderne

16,7%
Utilfredse
Score 0–6
3 svar
27,8%
Tilfredse
Score 7–8
5 svar
55,6%
Loyale
Score 9–10
10 svar
16,7%
27,8%
55,6%

Opfølgning

Score 0–6
"Hvad skal der til for, at vi scorer højere?"
Svar samles og anonymiseres i rapporten
Score 7–8
"Hvad skal der til for, at vi scorer 10?"
Svar samles og anonymiseres i rapporten
Score 9–10
"Hvad er årsagen til din positive vurdering?"
Svar samles og anonymiseres i rapporten

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indeholder en Simpeltest-rapport?

En rapport indeholder tre hovedelementer: den beregnede score (NPS eller eNPS), en visuel fordeling af svar i de tre grupper (utilfredse, tilfredse og loyale), og de åbne kommentarer fra hver gruppe struktureret efter opfølgningsspørgsmål. NPS-rapporten viser desuden jeres score over tid, så I kan følge udviklingen år for år.

Hvornår modtager vi rapporten?

Rapporten leveres typisk inden for få dage efter undersøgelsens afslutning. For løbende undersøgelser aftales leveringstidspunkt på forhånd.

Er rapporten tilpasset vores virksomhed?

Ja – rapporten er mærket med jeres firmanavn og den relevante periode. Fortolkningstekst og anbefalinger tilpasses jeres faktiske score, så I ikke skal gætte, hvad tallene betyder.

Hvad er forskellen på eNPS- og NPS-rapporten?

Strukturen er identisk – score, fordeling og opfølgningsspørgsmål. Forskellen er målgruppen: eNPS måler medarbejderloyalitet, mens NPS måler kundeloyalitet. Spørgsmålsformuleringer og fortolkningstekst tilpasses derefter.

Klar til at se jeres egne tal?

Kom i gang med en simpel undersøgelse – ingen binding, fast pris og rapport inden for få dage.